Resultados Positivos

Aplicamos modelos de gestión adaptados a la forma de ser y de hacer de cada empresa, diseñando procesos de cambio y generando resultados positivos en el corto plazo.

Desarrollo de Empresas

Con una mirada humana y analítica facilitamos y orientamos el continuo desarrollo de las organizaciones.

Metodología Innovadora

Permite determinar los caminos más eficientes y efectivos para lograr el desarrollo integral de las empresas y organizaciones.

Metodología Humanalítica

Basados en diferentes teorías de la administración, de los sistemas, de la sociología y de la antropología, creamos un modelo para determinar el perfil humano de las organizaciones.  La mirada humana es nuestra base para analizar los caminos más eficientes y eficaces que permiten implementar soluciones integrales dentro de las organizaciones. 

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Años investigando y desarrollando la Metodologia Humanalítica®
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Empresas, organizaciones y asociaciones confían en nosotros
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Personas fueron evaluadas por nuestro método
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Países experimentaron nuestros servicios

Somos Thinkana

Trabajamos nacional e internacionalmente buscando que nuestros clientes sean ANA, logrando el desarrollo organizacional, pensando, aprendiendo y actuando de forma humana y analítica.

Somos aliados de nuestros clientes. Con pasión y empatía procuramos lograr el éxito deseado, buscando construir relaciones transparentes basadas en el respeto y la confianza.

Nuestros servicios

Desarrollo Humano

Para optimizar equipos de trabajo

Desarrollo Financeiro

Para medir performances y tomar decisiones

Desarrollo Comercial

Para potenciar ventas

Gestión de la Calidad

Para estructurar procesos e indicadores

Planificación Estratégica

Para transformar ideas en acciones

Capacitaciones y Entrenamientos

Para lograr el máximo rendimiento individual y grupal

Nuestros productos

  • Diagnóstico Humanalítico:Análisis comportamental y humano de personas para optimizar las interacciones en las organizaciones.
  • Follow Up de Personas:Acompañamiento de personas para incrementar el potencial y aumentar la permanencia dentro de la empresa.
  • Follow Up Comercial:Seguimiento, estudio y desarrollo de herramientas y estrategias comerciales para incrementar los resultados.
  • Follow Up Financiero: Análisis continuo de resultados e indicadores para optimizar la toma de decisiones estratégicas.
  • Cursos, Talleres y Seminarios:Formaciones adaptadas a la forma de ser y de hacer de cada empresa.
  • Pre Employment Screening: Desarrollo exclusivo de procesos selectivos para incorporar candidatos a través de análisis de competencias, cognitivos y conductuales.
  • Financial Thinking:Operación financiera para garantizar informaciones reales, claras e oportunas en pequeñas empresas.

quien conoce nuestra metodología

Conozca a los clientes que ya han aplicado la metodología en sus empresas y qué opinan del sistema.

  • Experiencia, amor por el trabajo, honestidad. Desde su intervención, la empresa se duplicó. Pasamos de ser auto-empleados a empresarios. Pudimos afirmar nuestros principios cristianos manteniendo el crecimiento constante, tanto espiritual como empresarial.

    Luciano Marqués
    EXSEI
  • En primer termino activamos el dialogo empatico. Luego pudimos avanzar en la concreción de un plan comercial y empezamos a sistematizar y ordenar algunos de nuestros procesos.

    Ignacio Cance
    Narciso Cance
  • Maior clareza na visão geral da empresa, trazendo dados importante para análise e tomada de decisão, tanto em nível financeiro como em relação a gestão de pessoas. O serviço hoje é parte importante da engrenagem da empresa.

    Felipe B. Amaral
    StudioBah
  • Melhor organização interna, melhora no faturamento, noção de estar de fato gerindo uma empresa.

    Rebeca Calheiros
    Inn Arquitetura
  • Nos ayudó a pensar y dedicar tiempo a la planificación y la estrategia, a fortalecer el grupo humano y el clima laboral, a generar procedimientos y documentarlos, a seleccionar el personal, a vincularnos con nuestros colegas, a incorporar nuevas herramientas de gestión establececiendo indicadores y a mejorar la imagen.

    Daniel Gatica
    EXSEI
  • Primeiramente o entendimento de que a análise humana é e sempre será a primeira coisa a ser analisada numa empresa, e que a partir disso podemos elaborar um plano de mudanças dentro de uma equipe. Outro benefício, foi a otimização dos dados e simplificação do sistema financeiro do escritório. Simplificação e eficiência no controle e na fiscalização. Objetividade e entendimento na forma de comunicação entre integrantes da equipe.

    Greisse
    Panazzolo Arquitetura
  • A consultoria está profissionalizando nossa empresa em vários aspectos. Trouxe o entendimento das características humanalíticas dos sócios, otimizando a comunicação interna e também deixando claro o tipo de personalidade que temos que trazer para a empresa e equilibrar a equipe. Nos permitiu enxergar a real situação financeira da empresa, tornando a tomada de decisão mais coerente. Além disso tudo, o Francisco está sempre a prontidão para dar opiniões consistentes a respeito de vários assuntos da empresa.

    Caio Forigo
    Cervejaria Fermi
  • Até o presente momento percebo que o serviço está auxiliando bastante na organização da empresa e no desenvolvimento humano dos envolvidos. Ao meu ver, está acontecendo um grande esforço para aplicar as recomendações que fazem sentido para o propósito do nosso trabalho, tudo o que realmente faz sentido e que conseguimos enxergar como melhorias estão sendo aplicadas pelos envolvidos. Resumindo, o serviço está me auxiliando em enxergar melhor a empresa na sua totalidade, pensar, planejar e agir mais!

    Pâmela Virginia Lemus Orellana
    Rott North Comércio LTDA
  • Para a Krater, foi realmente uma virada. Com o Pedro, vínhamos desde antes da pandemia em fazer a empresa virar, mas a sua ida à Polônia ameaçou a continuidade do projeto. Com a condução do Francisco e o comprometimento dos sócios, conseguimos estabelecer bases bem mais sólidas para a operar.

    Diego Masiero
    Editora Krater